表参道店スタッフ募集

【急募!】
勤務地:東京、表参道

-- Number76とは --

私たちNumber76は2001年に創業した海外3カ国に7店舗を展開するヘアサロンです。

主に東南アジアの都市へシンガポール、マレーシア、ジャカルタで全て直営店舗で運営しています。

なぜアジアなのか、一般的に成長が著しいなど経済的な側面もありますが私たちは美容師のセカンドキャリア、生活のクオリティーに着目しています。
アジアにおいては欧米や日本に比べるとまだヘアサロンが独自のスタイルやサービス、トレンドを生み出してきた歴史は浅く日系や韓国系のサロンは注目される傾向にあります。日本人がスタイリストとして海外で働いているケースはよくみられるのですが日本に店舗を有し、スタッフの交流や技術の情報交換などを行えるサロンはほとんどありません。

表参道に店舗があるため海外勤務後のキャリアが保障されている点は弊社の強みです。

現在日本ではどのエリアで美容師を始めても競合が存在し顧客獲得のためディズカウントを余儀なくされます。
しかし私たちの日本発インターナショナルサロンは出店エリアにおいて(表参道においても)希少な価値と認知され本来の美容師としての価値を認めていただいています。

よって適正な価格でサービスを提供できる為、いわゆるディズカウントでの集客活動はしていません。東南アジアにおいて日本を上回る客単価と集客力でもらえる給与は日本では味わえない贅沢なものになるでしょう。それこそが努力と研鑽を重ねた美容師のセカンドキャリアに必要な生活環境だと私たちは考えます。


-- 募集要綱 --

表参道店にてアフターコロナ後のインバウンド需要に対応するために英語でコミニケーションが取れるスタッフを募集します。
(スタイリスト、アシスタント)2~3名


求人に関するお問い合わせはLineチャットでも受付中です。お気軽にどうぞ!
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-- 当社で働くメリット --

・業務委託やフルタイム、パートタイムなど柔軟なワークスタイルに対応。美容室の掛け持ちも可

・ご希望に応じてアジア各国の支店での勤務の機会

・魅力的な給与体系。固定給+売り上げに応じてコミッションをお支払い

・充実の教育制度。アジア各国で急成長を続ける当社でスキルと知識得られます

英語におけるコミニケーションスキル、外国人の施術経験などを総合的に判断しますのでご自分のレベルが分からなくても遠慮なくご応募ください。 表参道店における新規客における外国人比率は90%以上、そのうちアジア系のお客様が4割、ヨーロッパ、アメリカ、非アジア人のお客様が6割ほどです。いわゆる黒髪ではないお客様のリクエストはカラーリングやストレートパーマ、酸熱系のトリートメントなどの日本の薬剤でできる日本の気候にあったデザインの提案です。ケミカルの知識や経験に自信がある方は是非ご応募ください。また海外へチャレンジしたい方もその第一ステップとしての応募でも構いません。働きたい国のビザを申請しビザが降り次第渡航という流れになります。短期間でも是非ご検討ください。

Number76 表参道店


-- 表参道店・店舗情報 --

Number76 外観
03-5786-1642 / FAX 03-5786-1673
tokyonalu@gmail.com
150-0001, 東京都渋谷区神宮前4-9-2 神宮前MMビル2F
月〜日: 10:00〜19:00
Google Maps

-- 教育制度 --

サロンアシスタント / ヘアスタイリスト
キャリア形成:

  1. Assistant
  2. Junior Stylist Senior Assistant
  3. Senior Stylist
  4. Director Stylist
  5. Branch Manager
  6. Senior Director Stylist
  7. Area Manager

備考

OJT
先輩スタイリストからの実践的な指導 ・終業後の自主練習(先輩スタイリストがコーチになります)
アシスタントさんや新人スタイリストさんには毎週テストがあります。
テストに合格すると、そのテストのレベルに応じて給料が上がります。

スタイリングに関するテストの評価基準
(アシスタント・新人スタイリスト)

  1. 顧客対応、シャンプー、マッサージ、ドライヤー
  2. ウィッグへのローション
  3. カラーリング
  4. ワインディング
  5. ブロー
  6. ウィッグでのカット
  7. モデルさんのカット
  8. ヘアアレンジ

評価の基準

  1. 基本的な顧客対応スキル
  2. 「おもてなし」ー日本式のサービス
  3. 予約管理
  4. 売り上げのレポート
  5. 在庫管理
  6. 顧客満足度向上への貢献
  7. スタイリストのスケジュール管理
  8. 商品に対する理解
  9. お客さまの利用フローの管理

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